Você atuará com recrutamento e seleção, contribuindo para a condução de processos seletivos de diferentes perfis. Nesta função, terá destaque o atendimento a um grande volume de vagas operacionais, além de oportunidades de call center e administrativas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, acompanhando as etapas de contratação.
• Organizar e planejar as atividades relacionadas às vagas sob sua responsabilidade.
• Manter uma comunicação clara e um bom relacionamento com candidatos e demais pessoas envolvidas no processo.
• Utilizar raciocínio analítico e proatividade para lidar com as demandas do dia a dia.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando.
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
• Conhecimento intermediário ou superior no Pacote Office.
• Boa comunicação, organização, flexibilidade, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de lidar com frustrações e analisar situações de forma lógica.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de grande volume de vagas operacionais.
• Atuação em processos seletivos para contratação de profissionais de call center ou para vagas administrativas.

O que esperamos
Esperamos que você conduza suas atividades com organização, proatividade e flexibilidade, mantendo uma comunicação respeitosa durante os processos seletivos. Sua capacidade de análise e de relacionamento contribuirá para acompanhar diferentes demandas de recrutamento e seleção.