Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada! Buscamos uma pessoa criativa, analítica e resolutiva, que goste de liderar, comunicar e compartilhar conhecimento. Na função, você irá liderar o time de instrutores de treinamento e contribuir para o desenvolvimento da equipe. A atuação é presencial.

Responsabilidades

• Liderar e acompanhar o time de instrutores de treinamento.
• Manter o relacionamento com clientes e com as lideranças da operação.
• Analisar, atualizar e apresentar relatórios.
• Acompanhar o encerramento e os registros da folha de ponto, além de realizar feedbacks e apoiar a gestão da equipe.
• Contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional dos instrutores e apoiar Formações Iniciais e Continuadas.
• Apoiar reposições de TO, implantações, crescimentos e projetos.
• Manter programas de treinamento individuais e em grupo, os controles dos treinamentos realizados e a agenda do Multiplicador.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior cursando ou completo, com situação atualizada no Pessoas Online.
• Atuação como líder operacional ou na área de treinamento.
• Conhecimento intermediário das ferramentas Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Liderança, capacidade de resolução de problemas, flexibilidade e adaptação.
• Capacidade de análise e tomada de decisão, inclusive em situações de pressão.
• Inteligência emocional, colaboração, orientação para servir e bom relacionamento interpessoal.
• Criatividade e proatividade.
• Atender aos critérios de movimentação previstos na normativa NI-002, quando aplicável.

Diferenciais

• Experiência em liderança ou supervisão.
• Conhecimento de macros no Excel.

O que esperamos

Esperamos que você contribua para uma equipe de treinamento colaborativa, apoiando o desenvolvimento dos instrutores e a qualidade das iniciativas de aprendizagem. Sua capacidade de liderar, analisar cenários e encontrar soluções será importante para acompanhar as demandas e os projetos da área.